Konsekvenser af uheldige sager

Får det nogle konsekvenser i DCU?

Som medlemmer har vi været udsat for nogle uheldige sager:
Ansatte er blevet fyret pga. de ville i fagforening og have overenskomst.
Vi fik som medlemmer at vide, at det ikke var begrundelsen for fyringerne.

Virkeligheden var så en anden.

Nu har DCU tabt sager, så de ansatte nu godt må være på en overenskomst og har fået en overenskomst.

De tidligere ansatte er åbenbart også blevet ulovligt fyret, da de nu får en erstatning på 1,1 mio kr. plus følgeudgifter, så nok mere ca. 2 mio. kr.

Penge, som skal betales af medlemmernes kontingenter.

Vi må ikke som menigt medlem stille forslag til Repræsentantskabet, så de kan behandle det som et punkt. De holder så kun møder hvert andet år.

Kredsledelserne kan så opfordres til at tage det på dagsordenen og behandle de uheldige og for medlemmerne omkost- tunge sager.